Panique à bord avec la crise du Covid-19 ! Plus de 10 formations en présentiel annulées.

Il a fallu se réinventer rapidement en optant pour le online, avec quelques challenges : Comment construire une formation sous ce nouveau format ? Comment garder la dynamique de l’interactivité ? Comment maintenir l’attention des participants rivés des heures durant sur leurs écrans ? Mon expérience avec la sanu sa est enrichissante. Elle m’a convaincue que l’interactivité est…

Panik an Bord bei der Covid-19-Krise! Mehr als 10 Face-to-Face-Schulungen wurden abgesagt.

Wir mussten uns schnell neu erfinden. Indem wir uns entschieden die Ausbildungen anstelle in Präsenzform neu online abzuwickeln, standen wir vor mehreren Herausforderungen: Wie soll man einen Kurs im noch unbekannten Format überhaupt aufbauen? Wie kann man die Dynamik in einer Gruppe mit Interaktivität erhalten? Wie wird die Aufmerksamkeit der Teilnehmer über längere Zeit hochgehalten?…

Avec les futurs conseiller-ère-s en environnement, le saut dans le monde des cours virtuels a été couronné de succès

Étant donné que nous n’avons plus pu proposer de formations en présentiel depuis la mi-mars, nous réalisons notre cours de « Conseiller-ère en environnement » avec une vingtaine de participant-e-s via l’enseignement à distance. Afin de préparer au mieux nos intervenant-e-s aux cours en ligne, nous – les employé-e-s sanu sa – avons nous-mêmes préalablement suivi des cours sur la e-didactique pour…

La formation d’adulte : oser valoriser les participants

La formation d’adulte est bien plus qu’une simple transmission de savoir. Ce n’est pas non plus une remise de clés ou la mise à disposition d’une boîte à outils aux participants. Il s’agit plutôt d’un accompagnement, comme un catalyseur qui permet aux apprenants de trouver leurs solutions ou leurs conclusions qui auront du sens par…