Interview mit Oliver Renggli, Kommunikationstrainer

Wir alle kennen Situationen, in denen eine sachliche Diskussion nicht mehr möglich scheint. sanu ag bietet neu eine Trainingsgruppe an, in der intensiv geübt wird, wie man in solchen Momenten auf die Sachebene zurückkommt. Wir haben bei Oliver Renggli, einem der beiden Trainer, nachgefragt, wie das konkret geht. Oliver, wir kennen es: Wir reden oft…

Kooperation als Merkmal von starkem Leadership

Von Führungspersonen wird viel erwartet – besonders in unsicheren Zeiten. Sie sollen Ruhe und Zuversicht ausstrahlen, daneben jedes Worst-Case-Szenario schon bedacht haben, innovativ sein und die Produktion effizient gestalten, ein Vorbild sein und die Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung unterstützen, Gruppen partizipativ leiten,  Entscheide klar fällen und kommunizieren. Doch sind das wirklich die Fähigkeiten, die ein Unternehmen oder eine Organisation sicher in die…

La coopération en tant que caractéristique d’un leadership solide

On attend beaucoup des personnes dirigeantes, surtout en période d’incertitude. Elles doivent inspirer calme et confiance, avoir déjà envisagé tous les pires scénarios, être innovantes, concevoir des modèles de production efficaces, faire preuve d’exemplarité, soutenir les employé-e-s dans leur développement, diriger de manière participative, prendre des décisions et communiquer clairement. Mais ces compétences sont-elles vraiment…

Des outils pour les événements en ligne

Les réunions de comité de la société de gymnastique sur Zoom, les cours scolaires en ligne, les séminaires virtuels, les conférences ainsi que les réunions rassemblant des participants du monde entier font désormais partie de notre vie quotidienne. Cependant, la difficulté réside souvent dans les détails : le succès d’une réunion dynamique ou encore le…

Tools für Online-Veranstaltungen

Digitale Vorstandssitzungen im Turnverein, Online-Schulunterricht, -virtuelle Seminare, Konferenzen und Tagungen, bei denen sich Teilnehmende aus aller Welt zuschalten können, gehören unterdessen zu unserem Alltag. Der Teufel steckt aber oft im Detail: ob eine lebendige Sitzung gelingt oder Schülerinnen und Schüler aufmerksam bleiben, hängt von der Planung, der Moderation und den verwendeten Tools ab. Nachfolgend stellen…

La grande transformation – juste un slogan ?

Le terme de transformation est sur toutes les lèvres : qu’il s’agisse de “transformation numérique”, de “transformation sociale” ou encore de “transformation pour la durabilité”. En effet, au cours de ces dernières années, la conscience de la nécessité d’un changement s’est accrue.  Que l’on parle de changement, de restructuration, de redressement, de transition ou de transformation dépend en…

Die Grosse Transformation – nur ein Schlagwort?

Transformation ist in aller Munde: ob „Digital Transformation“, „soziale Transformation“ oder „Transformation für die Nachhaltigkeit“ – das Bewusstsein für die Notwendigkeit von Veränderung ist in den letzten Jahren gestiegen.  Ob wir von Wandel, Change, Wende, Veränderung, Transition oder Transformation sprechen, kommt letztlich auf den Kontext und unser Umfeld an. Nicht zuletzt dank der Klimajugend erscheinen in den letzten zwei Jahren täglich Artikel zu Themen der Nachhaltigkeits-Transformation in…

7 Schritte zum erfolgreichen Lernformat – online oder hybrid

Der Trend hin zu digitalisierten Lernformaten hat sich mit Covid-19 nicht verändert, bloss unheimlich beschleunigt. Weltweit sehen sich Bildungsanbieter und Personalentwickler gezwungen, klassische Schulungen, Workshops und Trainings ganz oder mindestens teilweise über Distanz durchzuführen. Auf beiden Seiten, als Kursteilnehmende und als Kursleitende, erfahren wir derzeit schnell, was begeistert, funktioniert und was wir nicht wollen. In den ersten…

7 étapes pour des formats d’apprentissage réussis – en ligne ou hybrides

La tendance vers des formats d’apprentissage numérisés n’a pas changé avec la Covid-19, elle s’est seulement fortement accélérée. Partout dans le monde, les prestataires de formation ainsi que les responsables de la formation du personnel sont amenés à organiser des cours, des ateliers et d’autres formations traditionnelles entièrement ou du moins partiellement à distance. Des…

Panik an Bord bei der Covid-19-Krise! Mehr als 10 Face-to-Face-Schulungen wurden abgesagt.

Wir mussten uns schnell neu erfinden. Indem wir uns entschieden die Ausbildungen anstelle in Präsenzform neu online abzuwickeln, standen wir vor mehreren Herausforderungen: Wie soll man einen Kurs im noch unbekannten Format überhaupt aufbauen? Wie kann man die Dynamik in einer Gruppe mit Interaktivität erhalten? Wie wird die Aufmerksamkeit der Teilnehmer über längere Zeit hochgehalten?…