Agir pour l’environnement en période de pandémie et de confinement…

… est un objectif ambitieux qui requiert créativité et détermination. Ce dont ont fait preuve sans nul doute les participantes et participants de la classe francophone de conseillers-ères en environnement 2019/2020. Après avoir approfondi leurs connaissances en environnement pendant un semestre, 5 groupes se sont lancés corps et âme dans l’élaboration de projets pour sensibiliser…

Nous avons besoin de davantage de transmetteuses et d’intégratrices

Les défis actuels en matière d’environnement sont immenses, et chaque organisation, chaque branche à son rôle à jouer. Au-delà des connaissances environnementales, ce sont les compétences méthodologiques et l’attitude qui peut faire la différence. Transmettre les bases evironnementales A mesure que les connaissances scientifiques avancent, nous avons besoins de spécialistes de l’environnement qui traduisent cela…

Développer des solutions durables grâce au Design Thinking

Fichue complexité du monde Les nombreux défis dans le domaine de la durabilité nous dépassent et nous semblent presque impossibles à résoudre. Qu’il s’agisse du développement durable de l’agriculture, de l’amélioration du bien-être animal ou du changement de comportement des consommateur-rice-s, nous disposons rarement de toutes les informations nécessaires afin de consolider les décisions politiques…

7 étapes pour des formats d’apprentissage réussis – en ligne ou hybrides

La tendance vers des formats d’apprentissage numérisés n’a pas changé avec la Covid-19, elle s’est seulement fortement accélérée. Partout dans le monde, les prestataires de formation ainsi que les responsables de la formation du personnel sont amenés à organiser des cours, des ateliers et d’autres formations traditionnelles entièrement ou du moins partiellement à distance. Des…

Panique à bord avec la crise du Covid-19 ! Plus de 10 formations en présentiel annulées.

Il a fallu se réinventer rapidement en optant pour le online, avec quelques challenges : Comment construire une formation sous ce nouveau format ? Comment garder la dynamique de l’interactivité ? Comment maintenir l’attention des participants rivés des heures durant sur leurs écrans ? Mon expérience avec la sanu sa est enrichissante. Elle m’a convaincue que l’interactivité est…

sanu sa se concentre sur la restauration durable dans son SME

Certification ISO 14’001 sanu sa est l’un des rares prestataires de formations et de conseils à être certifié ISO 14’001. En comparaison avec une entreprise industrielle ou commerciale, l’impact environnemental direct d’une entreprise de services telle que sanu sa est bien sûr nettement plus faible : pas d’émissions sonores, pas de grandes productions de déchets…

Avec les futurs conseiller-ère-s en environnement, le saut dans le monde des cours virtuels a été couronné de succès

Étant donné que nous n’avons plus pu proposer de formations en présentiel depuis la mi-mars, nous réalisons notre cours de « Conseiller-ère en environnement » avec une vingtaine de participant-e-s via l’enseignement à distance. Afin de préparer au mieux nos intervenant-e-s aux cours en ligne, nous – les employé-e-s sanu sa – avons nous-mêmes préalablement suivi des cours sur la e-didactique pour…

Faire avancer ses idées dans sa propre organisation, en utilisant le facteur humain de manière positive

La crise actuelle en lien avec le Coronavirus donne matière à réflexion, et cela peut amener l’envie de changer quelque chose dans notre organisation (entreprise, collectivité, association, etc.). Dans la plupart des cas, ce n’est pas l’expertise métier qui manque pour faire avancer nos idées et projets (pour cela il existe des cours appropriés dans…

En matière d’alimentation, est-ce la f(aim) des haricots ?

Alors qu’une campagne nationale était lancée en novembre dernier pour sensibiliser aux déchets alimentaires et les diminuer, Greenpeace publiait en même temps une étude sur la durabilité des repas dans les villes suisses. Le thème de l’alimentation durable est bel et bien au centre des discussions et elle a de quoi, puisque le levier d’action…

La formation d’adulte : oser valoriser les participants

La formation d’adulte est bien plus qu’une simple transmission de savoir. Ce n’est pas non plus une remise de clés ou la mise à disposition d’une boîte à outils aux participants. Il s’agit plutôt d’un accompagnement, comme un catalyseur qui permet aux apprenants de trouver leurs solutions ou leurs conclusions qui auront du sens par…